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GFU SYSTEME Grundlagen Sieben Erfolgsfaktoren
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Es gibt kein Patentrezept, aber...

...sieben Anforderungen an erfolgreiche Mobilisierungsprogramme

Unsere Erfahrung zeigt, dass für jeden, der erfolgreich mit größeren Zielgruppen im Unternehmen kommunizieren will, sieben Faktoren von entscheidender Bedeutung sind:

Illustration

Macher überzeugen

Es gilt, schnell eine genügend große Zahl von Führungskräften und Multiplikatoren hinter die Ziele der Mobilisierungsoffensive zu bringen.

Geschwindigkeit

Die gesamte Zielgruppe muss zügig eingebunden und aktiviert werden, um den größtmöglichen Mobilisierungseffekt zu erzielen.

Interaktivität

Jeder Beteiligte soll selbst denken und schlussfolgern können, damit er sich aktiv einbringen kann und will.

Hierarchie akzeptieren

Die Führungskräfte werden schrittweise von oben nach unten eingebunden, um sie zu Motoren des Veränderungsprozesses zu machen.

Durchgängige Botschaften

Durch einheitliche Informationen gewährleistet man für alle Glaubwürdigkeit; „Stille Post”-Effekte werden vermieden.

Wirksamkeit am Arbeitsplatz

Die kommunizierten Botschaften müssen verständlich sein, damit sie direkt auf das individuelle Arbeitsumfeld projiziert werden können.

Selbständige Umsetzung

Lassen sie Botschaften nicht verkünden, sondern von Führungskräften und Mitarbeitern selbständig erarbeiten.


Unser Leistungsangebot erfüllt diese Anforderungen in vorbildlicher Weise. Überzeugen Sie sich selbst!